1. 서론: 간호법, 의료계의 ‘뜨거운 감자’가 된 이유 2024년 간호법 제정이 확정되면서 의사단체와 간호사단체 간의 갈등이 본격적으로 표출되고 있습니다. 의사단체는 간호법을 ‘의료계의 균형을 깨뜨리는 법안’으로 규정하고, 지속적으로 반대 운동을 벌이고 있습니다. 간호사들의 권리와 처우 개선을 목적으로 한 간호법이 왜 의사단체의 강한 반발을 불러일으켰는지, 그 배경을 자세히 살펴보겠습니다. 2. 갈등의 핵심: 진료 권한과 역할의 충돌 간호법 제정의 가장 큰 갈등 지점은 진료 권한과 역할의 경계가 모호해질 수 있다는 점입니다. 의사단체는 간호법이 간호사의 독립적 진료 권한을 강화하고, 장기적으로 의사 없이 간호사가 독립적으로 진료를 수행할 수 있는 환경을 조성할 것이라고 우려하고 있습니다. 구체적으로 다음과 같은 쟁점들이 문제로 부각되었습니다. 진료보조와 진료지원의 경계 모호성: 간호법은 간호사가 의사의 지도 하에 진료를 보조한다고 명시하고 있지만, 동시에 독립적인 진료지원 업무를 수행할 수 있도록 규정하고 있습니다. 의사들은 이 조항이 간호사의 역할을 확대하고, 결국에는 진료의 일부분을 간호사가 대신할 수 있는 가능성을 열어준다고 해석하고 있습니다. 예를
1. 간호법의 핵심 내용: 간호사 역할의 명확화와 처우 개선 2024년 제정된 한국 간호법은 간호사의 역할과 권한을 명확히 하고, 근무 환경 개선을 목표로 제정되었습니다. 주요 내용은 간호사와 전문간호사의 역할 규정, 근무 환경 개선, 처우 보호, 지역사회 간호 서비스 확대 등이 포함됩니다. 특히, 간호사가 의료기관뿐만 아니라 지역사회에서 독립적으로 건강 증진 활동을 할 수 있는 법적 근거가 마련되었습니다. 2. 법안의 핵심 내용 간호사의 권리와 자격 요건: 간호사의 자격 요건과 전문성을 명확히 하며, 전문간호사 자격도 강화했습니다. 또한, 간호사들이 무면허 의료행위 지시를 거부할 수 있는 권리도 보장됩니다. 근무 환경 개선 및 처우 보호: 국가와 지방자치단체는 간호사의 근무 환경 개선과 장기 근속 유도를 위한 정책을 수립하도록 의무화했습니다. 그러나 구체적 인력 배치 기준이나 처우 개선 방안은 빠져 있다는 지적도 있습니다. 간호사의 역할 확장: 간호사가 의료기관뿐만 아니라 학교, 산업 현장, 사회 복지시설 등에서 다양한 역할을 수행할 수 있도록 규정하였으며, 특히 농어촌 및 의료 취약지에서 방문 간호와 건강 관리 등의 서비스도 수행할 수 있도록 법적 근거를
1. 간호법의 출발: 역사와 제정 필요성 한국 간호법의 논의는 오랜 시간 동안 지속되어 왔지만, 2024년에 이르러서야 본격적으로 제정되었습니다. 간호법의 출발은 간호사들의 열악한 근무 환경과 역할의 모호성에서 비롯되었습니다. 기존의 의료법은 간호사를 단순히 의사의 보조자로 규정했으며, 간호사의 전문성과 독립적 역할을 명확하게 다루지 않았습니다. 간호사들은 환자 안전과 의료의 질 향상을 위해 간호사만의 권리와 역할을 명시한 법률을 필요로 했고, 이를 위해 간호법 제정 운동이 본격적으로 시작되었습니다. 2. 간호법 제정 요구의 배경: 열악한 근무 환경 간호사들은 과도한 업무량, 낮은 임금, 그리고 감정노동 등으로 인해 열악한 근무 환경에서 일하고 있었습니다. 특히, 간호사 1인당 환자 수가 과도하게 높아 근무 중 휴식 시간 부족과 과중한 신체·정신적 스트레스에 시달리고 있습니다. 병원 내 인력 부족으로 인해 간호사의 퇴사율이 높아지고, 신규 간호사들이 빠르게 소진되는 현상이 반복되면서 인력 공백이 지속적으로 발생했습니다. 이에 따라, 간호사들은 자신들의 근무 환경 개선과 권익 보호를 위해 간호법 제정의 필요성을 꾸준히 제기해 왔습니다. 3. 기존 의료법의 한계
간호사의 업무 범위를 명확히 하고 처우 개선을 위한 '간호법' 제정안이 2024년 8월 28일 국회 본회의를 통과했다. 재석의원 290명 중 압도적 다수인 283명의 찬성으로 가결된 이 법안은 간호계의 19년 숙원을 이뤄낸 역사적인 사건으로 평가받고 있다. 가결된 이 법안은, 윤석열 대통령의 거부권 행사로 좌절된 지 1년 3개월 만에 다시 빛을 보게 되었다. 간호법은 70년 전 제정된 의료법에서 규정하던 간호 관련 조항을 독립시켜 현실에 맞게 개정한 것이다. 특히 이번 법안은 의사의 지도·위임 하에 간호사가 수행할 수 있는 진료지원 업무의 법적 근거를 마련했다는 점에서 주목받고 있다. 주요 내용을 살펴보면, 병원급 의료기관에서 의사의 판단과 지도·위임이 있을 경우 간호사가 진료지원 업무를 수행할 수 있도록 허용했다. 이는 그동안 법적 지위가 불분명했던 PA(Physician Assistant) 간호사들의 업무에 대한 근거를 제공한 것으로 해석된다. PA 간호사는 의사를 보조해 진료와 수술을 지원하는 역할을 하는 간호사를 일컫는다. 최근 전공의 집단 사직 사태 이후 PA 간호사의 수요가 급증, 올해 3월 말 1만165명에서 5월 말 1만3535명으로 33.2%
퍼시픽북스가 간호학계에 큰 반향을 일으킬 '성인간호학II' 전자책을 출간했다. 박순옥, 윤로사를 비롯한 40여 명의 저명한 간호 전문가들이 집필에 참여한 이 교재는 성인간호학의 핵심 영역을 총망라하며, 현대 간호학의 최신 지식과 실무를 집대성했다는 평가를 받고 있다. 이 책은 총 7개 부, 42개 장으로 구성되어 있으며, 혈액계, 신장과 요로계, 생식기계, 근골격계, 신경계, 내분비계, 감각계 등 인체의 주요 시스템을 상세히 다루고 있다. 각 장은 해당 시스템의 해부학적 구조와 생리학적 기능, 체계적인 건강사정 방법, 주요 질환의 병태생리와 치료법, 그리고 구체적인 간호 중재 방법 등을 심도 있게 설명하고 있어, 이론과 실무를 균형 있게 학습할 수 있도록 구성되었다. 특히 주목할 만한 점은 각 장의 말미에 실제 임상 사례를 통한 간호 적용을 다루고 있다는 것이다. 예를 들어, 뇌졸중, 척수손상, 당뇨병, 심근경색 등 주요 성인 질환에 대한 구체적인 간호 사례를 제시함으로써, 학습자들이 실제 임상 상황에서 어떻게 대처해야 하는지를 체계적으로 학습할 수 있도록 했다. 이는 이론적 지식을 실제 간호 현장에 적용하는 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 될 것으로 기대된
퍼시픽북스가 4차 산업혁명 시대와 초고령화 사회에 대비한 '성인간호학(제2판)'을 발간했다. 2024년 7월 15일 퍼시픽북스를 통해 출간된 이 교재는 최신 의료 환경을 반영한 포괄적인 간호 지식과 실무를 담고 있다. 이번 개정판의 가장 큰 특징은 전자책 형태로 발간되어 디지털 시대의 학습 환경에 부합한다는 점이다. 또한 코로나19 등 최신 감염병 정보를 수록하고, 간호중재 분류체계를 활용해 통합적 접근을 시도했다. 한국건강간호융합학회 박순옥 이사장과 윤로사 강동성심병원 법인사무국 부장을 비롯한 40여 명의 간호학 교수와 실무 전문가들이 집필에 참여해 이론과 실무의 균형을 맞췄다. 교재는 혈액계, 신장과 요로계, 생식기계, 근골격계, 신경계, 내분비계, 감각계 등 7개 주요 계통으로 구성되어 있다. 각 장은 해당 계통의 구조와 기능, 건강사정 방법, 주요 질환의 원인, 증상, 진단, 치료 및 간호 중재를 상세히 다루고 있다. 특히 실제 사례 연구를 통해 이론의 실무 적용 방법을 제시하여 학습 효과를 높였다는 평가다. 주요 내용 제1부: 성인간호학의 이해 총론에서는 성인간호학의 기본 개념과 이론을 다룬다. 간호의 역사, 철학, 윤리, 법적 문제 등 간호학의 기
디지털 헬스케어와 간호의 미래에 대해 한국건강간호융합학회 이혜경 회장을 만나 깊이 있는 대화를 나눴습니다. Q: 디지털 헬스케어 시대에 간호사의 역할은 어떻게 변화할까요? 이혜경 교수: "디지털 기술의 발전으로 간호 영역이 크게 확장되고 있습니다. 특히 환자와의 소통 방식과 케어 제공 방법에 큰 변화가 일어나고 있죠. 예를 들어, 원격 모니터링 기술을 활용하면 간호사들이 환자의 상태를 실시간으로 확인하고 필요한 조치를 신속하게 취할 수 있습니다. Q: 현행 법제도 하에서 디지털 간호 서비스 제공에 어려움은 없나요? 이혜경 교수: 현재 법제도는 디지털 헬스케어의 빠른 발전 속도를 따라가지 못하고 있는 것이 사실입니다. 특히 원격의료와 관련된 현행 의료법은 매우 제한적입니다. 예를 들어, 코로나19 팬데믹 초기에 한 지역 보건소의 간호사들이 자가격리 환자들을 위한 원격 건강 상담 서비스를 시작하려 했습니다. 하지만 현행 의료법상 간호사가 직접 환자에게 원격 서비스를 제공하는 것이 불가능해 결국 의사의 지도하에 제한적으로만 서비스를 제공할 수 있었습니다. 이는 간호사의 전문성을 충분히 활용하지 못하는 안타까운 사례였죠. 이러한 법적 제약을 극복하기 위해서는 디지털
대인관계와 의사소통의 복잡한 미로를 탐험할 새로운 지침서 '관계의 이해와 소통의 지혜'가 출간됐다. 성미라, 김경미, 김진주, 박미현, 연영란이 공동 저술한 이 책은 현대 사회에서 인간관계와 소통의 중요성을 강조하며 독자들에게 실질적인 도움을 제공하고자 한다. '관계의 이해와 소통의 지혜'는 두 가지 주요 주제로 나뉘어 있다. 첫 번째 파트는 '관계의 이해'로, 나 자신을 이해하고 타인의 마음을 헤아리는 방법에 대해 다룬다. 두 번째 파트는 '소통의 지혜'로, 효과적인 의사소통을 위한 전략과 방법을 제시한다. Part 1: 관계의 이해 첫 번째 파트는 독자들에게 대인관계의 긍정적인 성장을 위해 나 자신을 이해하는 방법을 알려주고, 상대방 마음 헤아리기의 중요성을 강조한다. Chapter 1: 나 자신 알기에서는 자기 이해의 필요성과 방법을 소개하며, 감정 처리 방식, 성격 유형, 자기 성찰, 긍정적인 인식을 통한 자기 탐색 과정을 상세히 설명한다. Chapter 2: 나 자신 진단하기에서는 에니어그램, MBTI, TCI 등의 도구를 활용해 숨겨진 나의 특성과 대인관계 특성을 진단한다. 각 진단 도구의 의미와 활용법, 유의할 점 등을 통해 독자들이 자신의 성격
삼육보건대학교의 혁신적 데이터 관리 삼육보건대학교 임영숙 교수는 지난 6월 26일 한국건강간호융합학회 여름 학술대회에서 "ITSS-NES(간호교육시스템) 기반 핵심 간호술 데이터 관리 실제"를 주제로 강연을 진행했다. 임 교수는 이 시스템을 도입하게 된 배경과 운영 과정에서의 경험을 상세히 설명하며, 효율적인 데이터 관리 방법을 공유했다. 데이터 관리의 필요성 인식 임 교수는 삼육보건대학교에 2020년에 부임하면서 핵심 간호술 데이터 관리의 필요성을 절감했다. 이전에는 엑셀을 이용해 수기로 데이터를 관리해왔으나, 데이터가 방대하고 복잡하여 효율적인 관리가 어려웠다. 이에 학사 관리 시스템과 연동된 데이터 관리 시스템 도입을 제안하게 되었다. ITSS-NES 기반 데이터 관리 시스템 도입 ITSS-NES 기반 데이터 관리 시스템은 학사 시스템과 연동되어 있어, 핵심 간호술 데이터를 체계적으로 관리할 수 있게 되었다. 이 시스템은 학생들의 성취 수준을 실시간으로 파악할 수 있으며, 데이터 오류를 줄이고, 인증 평가 시에도 용이하게 활용할 수 있는 장점이 있다. 핵심 간호술 데이터의 체계적 관리 시스템은 대상자 관리, 항목 관리, 과목 관리 등의 기능을 제공하여
로봇 기술로 의료 서비스 혁신 한림대 성심병원 커맨드 센터의 김영미 부센터장은 "로봇 기술을 활용하여 병원 운영의 효율성을 극대화하고 있다. 병원 내 다양한 서비스에 로봇을 도입하여 의료진의 업무 부담을 줄이고 환자들에게 보다 신속하고 편리한 서비스를 제공하고 있다. 특히, 병원 내 로봇 배송 시스템과 안내 로봇의 도입은 큰 성과를 거두고 있다."라고 소개했다. 한림대성심병원은 2022년 로봇산업진흥원 주최의 [AI·5G 기반 서비스 로봇 융합모델 실증사업] 최종평가에서 최고등급인 ‘우수’평가를 획득했다. 김영미 부센터장은 로봇 도입 초기부터 여러 가지 도전에 직면했다. 예를 들어, 로봇의 운영을 효율적으로 관리하기 위해서는 통합 관제 시스템이 필요했다. 로봇을 각기 다른 벤더에서 공급받다 보니 각 로봇마다 다른 관제 시스템을 사용해야 했기 때문이다. 이를 해결하기 위해 김 부센터장은 통합 관제 시스템을 구축하여 모든 로봇을 한 화면에서 제어할 수 있도록 했다. 이 시스템은 병원 직원들이 로봇을 쉽게 활용할 수 있게 하여 업무 효율성을 높이는 데 크게 기여했다. 이를 기반으로, 한림대성심병원은 2024년 과학기술정보통신부가 추진하는 ‘XaaS 선도 프로젝트’